De A1-verklaring: waarom een Nederlandse inlener hier niet omheen kan Werkt uw organisatie met buitenlands personeel via een uitzendbureau, een onderaannemer of een detacheringsconstructie? Dan komt de vraag naar de
Wat verandert er voor werkgevers en arbeidsmigranten? Op 22 mei 2026 is de herziene Europese single permit-richtlijn in werking getreden. De oorspronkelijke richtlijn 2011/98/EU is vervangen door richtlijn (EU) 2024/1233
Wat u moet weten Vanaf 1 juli 2026 treedt een nieuwe verblijfsvergunning voor beoefenaars van een vrij beroep in werking voor hooggekwalificeerde zelfstandige dienstverleners uit landen waarmee de Europese Unie
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten De WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) brengt ingrijpende veranderingen mee voor de uitzend- en detacheringsmarkt: zonder toelating mag een uitlener straks niet meer uitlenen,
Een BSN zegt niets over de verblijfs- of werkstatus In Nederland krijgt iedereen die ingeschreven staat in de Basisregistratie Personen BRP) een burgerservicenummer: het BSN. Dit nummer is onmisbaar voor
Aanscherping kennismigrantenregeling Al in november vorig jaar informeerden wij u in de blogpost “Is dit het einde van de payroll constructie?” dat het kabinet voornemens was om de kennismigrantenregeling op
De Regeling Aziatische horeca, waar staan we nu? Sinds het vervallen van de Regeling Aziatische horeca per 1 juli 2024 (zie ook onze blog hierover) zit menig restauranthouder met het
Wat is de Waadi? De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) speelt een cruciale rol in het reguleren van de uitzendbranche. Deze wet is ontworpen om te zorgen voor eerlijke
Wat is er aan de hand? Als u een werkgever bent in Nederland die kennismigranten aanneemt, of als u zelf een kennismigrant bent, is het cruciaal om te begrijpen hoe
Werkgeverschap Over werkgeversbegrip is de laatste tijd veel te doen. In onze eerdere blog over schijnzelfstandigheid hebben we aangegeven dat zowel de Belastingdienst als de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) strikter zijn
