Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı işçilerin hakları-Ankara Anlaşması-1/80 sayılı Ortaklık Konseyi Kararı
Serbest dolaşımla ilgili olan 1/80 sayılı Ortaklık Konseyi Kararı (OKK), vatandaşlarımıza ve aile bireylerine bulundukları üye ülkelerin istihdam piyasalarında bazı imkânlar tanımaktadır.
Bu karara göre, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının bulundukları üye ülkedeki çalışma süreleri arttıkça hukuki konumları da güçlenmektedir. 1/80 sayılı OKK’nın bilinmesinde yarar olan hükümleri aşağıda özetlenmiştir:
Madde 6
Bir üye ülkenin yasal işgücü piyasasına kurallara uygun olarak giren bir Türk vatandaşı:
- 1 yıllık yasal çalışmadan sonra, işverenin de istemesi, koşuluyla aynı işverenin işyerinde (işveren istiyorsa) çalışma ve oturum iznini uzatabilir.
- 3 yıllık çalışmadan sonra ayni işkolundaki tüm açık islere başvurabilir ve oturum iznini uzatabilir .
- 4 yıllık yasal çalışmadan sonra bulunduğu üye ülkede herhangi bir ücretli ise serbestçe başvurabilir ve oturum iznini uzatabilir.
Hollanda yabancılar yasası Türk vatandaşlarına 3 yıllık çalışmadan sonra bulunduğu üye ülkede herhangi bir ücretli ise serbestçe başvurma ve oturum iznini uzatma hakkını tanır.
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı işçilerin hakları hakkında daha fazla bilgi almak için bize 0031-202332466 numaralı telefondan veya info@arslanlitadvocaten.nl e-posta adresinden ulaşabilirsiniz. Sizlere yardımcı olmaktan mutluluk duyarız.
