Yüksek nitelikli işçi
Türkiye ile Avrupa birliği arasındaki Ankara anlaşmasından dolayı yüksek nitelikli TürkiyeCumhuriyeti vatandaşlarıHollanda yüksek nitelikli işçi programına kayıtlı olmayan bir şirkettedir çalışabilirler. Bu demektir ki TürkiyeCumhuriyeti vatandaşları Hollanda Göç ve Vatandaşlık bakanlığı (IND) tarafından tanınmış bir sponsora ihtiyaçları yoktur. Başvurularını bağımsız olarak sunabilirler. Bu yüksek nitelikli TürkiyeCumhuriyeti vatandaşları için önemli bir avantajdır.
Bir işveren olarak, maaş kriterini karşılayan bir yıllık sözleşme ile TürkiyeCumhuriyeti vatandaşı yüksek nitelikli işçileri işe alabilirsiniz.
Yüksek nitelikli işçilerin oturum hakkı alabilmesi için Hollanda hükümeti objektif bir maaş kriteri seçmiştir. Aylık bürüt maaş üzerinden başvurular değerlendirmeye alınır. Maaşın Hollanda piyasasında aynı pozisyonda çalışan biri ile aynı olması gerekir.
Hollanda’da bakanlığın yüksek nitelikli işçi programına kayıtlı bir şirkette kalifiye işçi olarak is bulan 30 yaşının üstündeki yabancılar için maaş kriteri aylık bürüt tatil parası hariç € 4.840- dur.
30 yaşının altındaki yabancılar için maaş kriteri aylık bürüt tatil parası hariç € 3.549,- dur.
Hollanda’da mezun olan bir yabancı için maaş kriteri aylık bürüt tatil parası hariç € 2.543,- dur.
Doktora eğitimi görenler ve üniversite öğretmenleri için maaş kriteri geçerli değildir.
Hollanda’da yüksek meslek lise veya üniversite öğrenimi bitiren yabancı öğrencilere diploma aldıktan sonra bir sene yüksek nitelikli işçi (kennismigrant) olarak iş bulma için oturumlarını uzatma hakkı tanımaktadır. Bu durumda kişinin kendi ülkesine geri dönmesine gerek yoktur.
Yüksek nitelikli Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve aile üyelerinin hukuki pozisyonu hakkında daha fazla bilgi almak için bize 0031-202332466 numaralı telefondan veya info@arslanlitadvocaten.nl e-posta adresinden ulaşabilirsiniz. Sizlere yardımcı olmakta mutluluk duyarız.
