De regeling Aziatische horeca vervalt per 1 januari 2022. Al per brief van 4 juni jl. had de Minister van SZW zijn voornemen bekend gemaakt om de regeling te willen opschorten. Volgens de Minister waren er ernstige signalen die kunnen duiden op mensensmokkel en/of mensenhandel.
Na bijna vier maanden onzekerheid hierover heeft het kabinet eindelijk besloten de regeling voor de Aziatische horeca te laten vervallen per 1 januari 2022. Aanvragen voor verlenging van de verblijfsvergunningen voor koks die al in Nederland in de Aziatische horeca werkzaam zijn, worden wel nog beoordeeld onze de oude regeling. Er is ook een overgangsregeling waardoor de eis in de Wav (Wet Arbeid Vreemdelingen) van voldoende wervingsinspanningen pas ingaat op 1 februari 2022.
Na 1 februari 2022
Na 1 februari 2022 zal een werkgever in de Aziatische horeca voldoende wervingsinspanningen moeten verrichten zoals dat in de regel verplicht is bij tewerkstellingsvergunningen en GVVA (uitzonderingen daargelaten).
Voldoende wervingsinspanningen houdt in ieder geval in dat een werkgever vijf gedurende vijf weken voorafgaande aan de aanvraag een vacaturemelding moet hebben uitgezet bij het UWV, tegenover de drie weken die nu gelden. Daarnaast moet de werkgever gedurende drie maanden gespreid in tijd en media actief hebben geworven.
Wij betreuren dit besluit van het kabinet omdat het meer onrust veroorzaakt in de horeca sector die al kampt met grote tekorten aan personeel en in het bijzonder aan gekwalificeerde koks. Kennelijk verwacht de Minister dat werkgevers in de Aziatische horeca gaan voldoen de verplichting om voldoende wervingsinspanningen gaan verrichten. Wij stellen ons de vraag waarom een werkgever hieraan zou moeten voldoen als op voorhand toch al duidelijk is dat er geen geschikt personeel beschikbaar is.
In aansluiting op de brief van de Orde van Advocaten van 11 augustus jl. onderstrepen wij de noodzaak om mogelijke misstanden aangaande (Chinese) koks aan te pakken, maar het besluit om de regeling Aziatische horeca te schrappen is disproportioneel, omdat onduidelijk is wat de omvang van deze misstanden zijn, andere restaurants met een andere Aziatische keuken ook worden getroffen door deze maatregen, Covid-19 een grote rol kan hebben gespeeld en andere controle- en handhavingsmechanismen voorhanden zijn teneinde misstanden aan te pakken. Hier komt bij dat de Aziatische horeca een bijzondere bedrijfstak is dat zeer moeilijk geschikte koks uit de EER en Zwitserland kan krijgen.
Indien u vragen heeft over de regeling Aziatische horeca, neemt u dan gerust contact op met ons kantoor. Dit kan telefonisch, 020 223 2466, of per email, info@arslanlitadvocaten.nl. Wij helpen u graag! U kunt ons ook bereiken via onze social mediakanalen die u onderaan deze pagina kan vinden.
