Controle Arbeidsinspectie, voorkom boetes

Controle Arbeidsinspectie, en dan? Een medewerker werkt wat langer door, maar de extra uren worden niet genoteerd. Een voorschot wordt contant betaald. Een onderaannemer neemt iemand mee die niet op

Wtta 2027 en buitenlands personeel

Buitenlands personeel inhuren? De Wtta verandert vanaf 2027 de spelregels voor uitleners én inleners Werkt uw onderneming met buitenlandse arbeidskrachten via een buitenlands uitzendbureau, detacheerder of andere dienstverlener? Dan verdient

A1-verklaring

De A1-verklaring: waarom een Nederlandse inlener hier niet omheen kan Werkt uw organisatie met buitenlands personeel via een uitzendbureau, een onderaannemer of een detacheringsconstructie? Dan komt de vraag naar de

Herziene single permit-richtlijn per 22 mei 2026

Wat verandert er voor werkgevers en arbeidsmigranten? Op 22 mei 2026 is de herziene Europese single permit-richtlijn in werking getreden. De oorspronkelijke richtlijn 2011/98/EU is vervangen door richtlijn (EU) 2024/1233

BSN en verblijfs- of werkstatus

Een BSN zegt niets over de verblijfs- of werkstatus In Nederland krijgt iedereen die ingeschreven staat in de Basisregistratie Personen BRP) een burgerservicenummer: het BSN. Dit nummer is onmisbaar voor

De Regeling Aziatische horeca, waar staan we nu?

De Regeling Aziatische horeca, waar staan we nu? Sinds het vervallen van de Regeling Aziatische horeca per 1 juli 2024 (zie ook onze blog hierover) zit menig restauranthouder met het

Waadi

Wat is de Waadi? De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) speelt een cruciale rol in het reguleren van de uitzendbranche. Deze wet is ontworpen om te zorgen voor eerlijke

Is dit het einde van de payroll constructie?

Kennismigrantenregeling: Is dit het einde van de payroll constructie? Op 8 november jl. stuurde de minister van Asiel en Migratie een brief aan de Tweede Kamer waarin zij haar zorgen uit

Regeling Aziatische Horeca: R.I.P.

Regeling Aziatische horeca Tot 1 januari 2022 gold er een uitzonderingspositie voor restaurants in de Aziatische horecasector, waardoor specialiteitenkoks onder eenvoudigere voorwaarden een werkvergunning konden krijgen. Al sinds 1 januari

Handhaving NLA

Handhaving NLA Als werkgever in Nederland heeft u ongetwijfeld weleens gehoord van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Maar wat doet deze instantie precies? Welke wetten worden door de NLA gehandhaafd en